腾讯员工“死后福利”：家属可领半薪十年

29日，腾讯薪酬福利部助理总经理、腾讯人力资源总监方慧玲在“腾讯员工购房嘉年华”活动上表示，跟谷歌一样，腾讯公司内部也有类似的员工“死后福利（death benefits）”。

据了解，2012年8月，谷歌推出“死后福利”(deathbenefits)——谷歌员工因意外去世后，其配偶可以在10年之内继续领取去世员工生前50%的薪水。在腾讯，过世员工的家属同样可以领半薪十年。不一样的是，如果该员工有孩子，每多一个孩子额度会有额外增加，每个孩子增加12个月薪。在具体发放上，一部分是一次支付，因为发生不幸时，家人会需要用钱；另一部分，腾讯会通过信托公司处理。

“这样可以保证他的家人和孩子能有长期、比较稳定的收入来源。”方慧玲说，“我们跟信托公司合作的时候，对方都没做过这个，都是一起合作去研究产品怎么弄。”

在方慧玲看来，腾讯给了他们一个很大的平台去尝试和发挥，不只是通过福利帮助公司吸引和保留人才，从另外一个角度来讲是帮助员工生活更美好。