联想小强创新孵化器与清华大学、硬蛋发起合作
新芽NewSeed（ID：pelink）消息 6月2日下午，联想小强创新孵化器、清华大学和硬蛋科技三方宣布正式启动合作。根据合作计划，三方将联合举办创意骇客马拉松、产品原型骇客马拉松等活动，还将整合各方优势资源，联合开发创新项目。
宣布启动合作的同时，联想小强创新孵化器也举行了第三季路演。在本期路演中，4个来自联想员工的创新项目做了展示，涉及VR、语音识别语义理解、智能硬件和可穿戴式设备领域。由联想高管和外部投资人组成的投委会将从这些项目中挑选有投资意向的项目入驻小强。之后，小强将为入驻企业提供后续4个月的加速服务，并在加速期结束后为创业项目提供下一轮融资对接。
小强创新是联想集团的创新验证和加速平台，成立于2015年8月，由联想研究院和联想人力资源共同发起。它按照市场化标准培育来自员工的创新，这些创新可以成为联想的正式项目，也可以成立公司独立运作。小强创新为员工提供多种可定制的增值服务，包括各类培训与项目辅导、对接天使用户资源、市场推广、对接内外部机构的投资、人才吸引、推荐第三方资源和办公场地等服务。
小强创新重点支持联想员工从创意到产品原型的创新孵化阶段，致力于把外部的创新点子引入到联想内部并转变为创新成果，为用户提供更加多元的创新产品和服务，推动联想设备+云的转型。
联想集团人力资源高级副总裁高岚
之所以由人力资源部门参与发起小强创新，联想集团人力资源高级副总裁高岚解释道，两年前，联想人力资源对离职员工做了分析后发现，这些员工有不少都是离职去创业了。高岚表示，与其让他们出去创业，不如联想为这些有创业梦想的员工创造一个平台。因为并不是每个人都适合创业，可能真的去尝试了，觉得不适合，就继续留在公司工作，减少了人才的流失。另一方面，员工的创新要是走到底了，也正好与联想正在进行的创新战略不谋而合。
