教育不等于培训
培训传递的是技能,伴随着智能设备的快速普及,人获取知识的门槛越来越低,大多数人通过微信,微博,新闻客户端每天的阅读量远远超过了10年前的很多依靠文字吃饭的专业人士。同时知识的精炼化更强,以前强调读书,现在一本书的精华可以通过几页精炼的图文,一段经典的视频快速的补充到人的知识库里。这种提炼的总结在知乎,得道等这些新兴的知识付费平台有着很好的体现,在知识获取的效率上大大的提升,所以有着定向知识需求的人在这些平台上愿意付费。同时伴随着多屏时代的到来,碎片化时间与精炼的知识推送结合让这些平台得到了大量的用户。
教育体现的是育人,核心是师资以及老师和学生全方位的互动,为人师表这个词可以很好的解释教育。不能简单的把老师授课搬到线上去就变成了在线教育,在线授课的形式不能有效的提升知识获取速度,也不能达到优质老师为人师表的本质。
我们看一组数据:
数据来自:新浪微博教育中心
可以看出整个市场增量不大,用户体验整体比较糟糕,临阵磨枪对付考试类,家长让孩子看电脑解放自身是主流。
从2016年开始伴随着直播平台的兴起,整个在线教育行业有了很大的变化:
在发展趋势上:
伴随着泛文化娱乐行业的新技术赋能,老师端和学生段,互动性得道了极大的提高,覆盖了讨论,资料,答疑,题库,测评等真正实现了互动及“为人师表”的传递。
资料来源:阿里研究院
新零售概念促进了线上线下结合:
资料来源:艾瑞咨询
2017如果定义为在线教育元年几个痛点需要解决:
资料来源:艾瑞咨询
从形式上,学习效果和名师资源强相关,如果变成现在各直播平台挖角竞争的形式会是恶性循环,所以导师机制策划是重点。在线互动从B站开始就有很多现成的解决方案应用起来不难。
除了功能痛点,提供什么教育也是核心,照搬线下课程到线上对学生群体来说痛点不强烈。
现在的主力在线教育群体,尤其是高校群体,对大学应该干什么,就业如何选择,如何与人相处都碰到了很多困扰。同时传统道德教育的缺失,让很多学生对好的国学文化几乎一无所知。
一个未来概念的教育平台,除了注重功能属性的互联网化,更要注重自身的IP属性,不能单单的是功能性属性,如果提到某在线教育平台想到的就是英语,挖掘机,这种IP离教育这个词含义的本身就很远,属于培训范畴,而培训需要的精炼的内容,教育体现的是育人。