“实习僧”获千万元A+轮融资，用户两年仍留存30%

新芽NewSeed（www.NewSeed.cn）消息12月12日，“实习僧”获千万元A+轮融资，由SIG海纳亚洲创投基金领投，翊翎资本跟投。本轮融资将用于技术升级和开拓新业务。

“实习僧”是一家互联网招聘平台，围绕实习开拓了企业学生对接、校招线上宣讲、职业前教育咨询等业务。目前其用户达500万人，月活100万人，据称年收入较去年增长了20倍。

近年来，实习、职业培训正成为互联网招聘平台的增长突破口。据易观统计，传统的“互联网垂直招聘”天花板很低，市场总量仅63.7亿元，拉勾、BOSS直聘等平台陆续宣布，要向蓝领、兼职、实习、职业培训等拓展业务。

但资源对接对用户大多是“一锤子买卖”，无法产生留存。对此，实习僧将收集用户资料提前到入学的“白纸时期”，包括学校、专业、学科成绩、四六级成绩、论文、职业偏好等。随后用AI分析需求，与企业数据库匹配。由于服务覆盖了校招、职业教育咨询，实习僧将用户使用周期拓展到“大三到毕业两三年”的五年之久。

据透露，实习僧的学生推荐成功率为80%，用户两年留存率则超过30%。

此外，实习僧的对接服务向B端收费，分为两种公司：

1、腾讯、阿里等大公司，会按照项目需求定制服务，收费也较高。

2、成长型创业公司，会直接购买标准化服务，如精准广告位、微信头条、微信社区运营等。

除了平台型服务，实习僧还推出“企业入校”产品“校园招”，目前已有300+企业资源，每家每年收费约2万元。

在C端，实习僧则用“前辈学院”承载职业培训、硬技能培训。目前运营数月，营收也达到数百万元。

根据新芽NewSeed数据库，实习僧在今年4月获1000万元A轮融资，2015年分别获得500万元pre-A轮融资和100万元天使轮融资。