珍爱生命，逃离创业

这是一个最适合创业的年代，这也是一个最不适合创业的年代。

一方面，全国都在响应“大众创新、万众创业”，政府侧、企业侧的各项支持与政策层出不起，可谓是创业者的“黄金年代”。老百姓谈起创业来，个个慷慨激昂。

另一方面，谈论创业的人越来越多，而实际创业的人越来越少。互联网更加普及了，但创业门槛也更高了；孵化器多了，但创业者不够用了；天使资金多了，但出手的也少了。一部分创业的人，重新回到了就业的岗位上。

为什么在创业的黄金年代，反而创业者会越来越少？就业者越来越多？

珍爱生命，逃离创业

对于创业公司而言，突然死亡是一种偶然，损害健康则是一种必然。

一个连续经历几家创业公司的朋友说，创业公司的代名词是996，否则就不典型。996，指的是9点上班、9点下班、工作6天。除此之外，还需要做好回家处理工作、突发情况加班的准备。创业公司要活下来，就需要速度，就需要熬夜、加班，牺牲健康。

另外一个朋友更甚，他从大公司跳槽到创业公司，从一介员工成了联合创始人，工资翻了几翻还有股票期权。但他只坚持了不到一年，就回到原公司。他所在的创业公司，因投资对赌协议而背负巨大压力，英俊潇洒彬彬有礼的CEO开始跳着脚骂人，压力巨大而酗酒打老婆闹离婚，昔日兄弟走光只剩光杆司令。

朋友说，这样的创业公司，你是选择留下还是选择离开？

选择留下意味着伤害身体与心理健康，选择逃离则选择了一种更为健康的生活方式。来自智联招聘&中国人民大学中国就业研究所的《中国就业市场景气报告》显示，2016年第三季度GDP保持6.7稳步增长，就业形势好转，其中最受欢迎的仍旧是互联网/电子商务行业；另外一方面，一线城市（北、上、广、深）用工需求同比增长速度仅为20%。其中IT服务、网络游戏、房地产/建筑、医药/生物工程、耐用消费品均出现了不同程度的负增长。

这组数据说明什么？互联网仍旧是创业热土，就业形势自然一片良好。而另一方面，优秀的创业公司与创业者们正在加速逃离北上广深，选择偏安一隅，或选择大公司就业，选择一种更为健康的工作生活方式。

天生自由，新式创业

“有些鸟注定不会被关在笼子里，因为它们的每一片羽毛都闪耀着自由的光辉。”

就像《肖申克救赎》里描述的那样，有些年轻人天生热爱自由，他们把创业当成一种生活方式。同事2016年刚毕业的弟弟要寻求实习机会，坦言为求学经验、积人脉，待遇无所谓——最终，他是要经营自己的公司的。一番交谈下来才得知，人家在学校里，已经组织了一个乐团，出了一组唱片，当过杂志模特，此外还开了一家电商公司，盈利不多，但足以承担自己的大学学费、生活费，以及养活公司、养活乐队。

临近毕业，他也慌张。他慌张的不是就业，而是如何更好的创业。以前玩乐队、开公司都是小打小闹。现在毕业了，就要学习如何经营一家靠谱的公司。他希望一边在大公司实习，一边经营自己的公司。他要“偷师”。

另外一个90后朋友，三流大学毕业，但头脑灵光的要命。大学期间经营微博、微信公众号，就有了几十万粉丝，收入不菲；毕业后就拉同学研发智能硬件，还上了众筹平台；现在又捣鼓起直播来。

《中国就业市场景气报告》显示，2016年以来，以共享经济、VR、AR、直播平台等为代表的新型互联网经济在中国迅速发展，成为拉动行业发展的新引擎。第三季度IT互联网的用工需求同比增加45%，持续焕发出旺盛的生命力。此外，互联网就业的分化也比较严重，其中互联网/电子商务和计算机软件行业的就业形势最好，用工需求分别同比增加55%和49%，而网络游戏和IT服务行业的用工需求增幅仅为16%和3%。

新一代的90后创业者们正在快速崛起，他们热衷互联网上的新事物、新机会，而非传统的网游与IT服务。90后的创业者们不像70后、80后那么脚踏实地、坚持不懈、厚积薄发，他们更懂得把握机会。创业对他们来说，一是自由，二是好玩，三是的确能快速的赚钱。当然，无论对哪一代中国创业者而言，第三点都最为重要。

就业创业，界限模糊

之前的文章写到过，BAT出来的一枚精英，创业后又成了就业。

因为不堪压力以及小孩读书教育问题，他从BAT离开回到老家山东创业。最困难的日子已经度过，公司不好不坏。从大公司就业到回家乡创业，总收入变化不大，敲代码的工作性质也变化不大，只是换了一个城市。当然他很满意自己现在的工作生活状态，总比在北京时加班到三四点、孩子上个小学幼儿园就要交个几十万强。

另外一名80后精英，已经创业十年。创业方向换了几次，钱挣得不少，但没买房、没换车，与员工们一起住在出租房里。对他而言，创业和就业没有太大分别。他最看重的，是培养一支有战斗力的团队，能征善战，无往而不利。他坦言，并不介意谁做CEO。在一些中大型公司，他也能实现同样的目标。

《中国就业市场景气报告》显示，新一线城市及二线城市的就业形势相对较好，对人才的吸引力正在超过一线城市而不断攀升。其中，微型企业（企业规模20人以下）的就业景气指数最高，为3.11，大型企业（企业规模10000人以上）的就业景气指数为1.42，中型企业（企业规模500-9999人）和小型企业（企业规模20-499人）竞争相对激烈，就业景气指数分别为1.01和0.84。

更多的年轻人选择新一线城市生活，更多的人会模糊创业与就业的界限，而寻求一种平衡。

结语

老一辈的创业者，要么功成名就，成了企业家，要么就只能死守在企业里一辈子，求稳之心战胜了骚动的心。新一辈的创业者，还未成长起来，他们怀疑着、好奇着、观察着，等待新的市场机会，等待从心理上和资本上做好准备之后，再投入创业。对于更多有梦想的年轻人来说，无所谓创业与就业。基于这3个原因，当下的创业者是越来越少了。

这是一件好事。有人天生骄傲，就骄傲的创业；有人忠诚可靠，那就骄傲的就业。

这个世界需要很少的将军，需要很多的士兵。不想当将军的士兵不是好士兵；而不想当士兵的将军，漫山遍野都是将军，那不异于一场灾难。