2016年的最后一天，15位创业者向我们交出了成绩单

还有几小时就要和2016年说再见了，我们应当以什么姿态告别？

这一年我们追过无数创业风口，VR、直播、人工智能、知识付费、精准医疗、共享出行……

这一年我们也听过无数“寒冬”论调，钱对创业收紧了，而人才却蜂拥进入创投机构，有人说“现在唯一的创业就是金融了。”

尽管如此，创业者与新芽NewSeed分享最多的，还是“小目标”达成的喜悦。

寻球科技收购了专做足球教学视频的“练球后”APP，却没有花一分钱。创始人呼涛告诉我们：“这是我过去一年做得最漂亮的事了！”

年中新芽NewSeed曾采访的“要上天”的天仪研究院，不久前在酒泉把自己的第一颗卫星送上了天。

在这2016年的最后一天，15位创业者向我们分享了成绩单。这其中，有产品打磨完成、融资完成、用户量翻番的喜悦，也有all-in 创业、错失美好的遗憾。我们希望所有遗憾都能留在昨天，创业者可以带着骄傲，迎接新的一年。

他们的骄傲是从0到1

好活平台 CEO 朱江

点赞：2016年，最感到骄傲的成绩是好活平台在中国移动和工行成功应用，将分享经济的风潮吹到了国企，完成了B2B共享的初步布局。

丢掉：遗憾的是，B2B共享，相比C2C和B2C平台来说走的慢很多，看到很多分享经济企业翻翻的增长，说实话很羡慕。但是我们坚信我们稳步前进，一定会达成自己的目标。

布塔科技 创始人 柯远大

点赞：2016年最骄傲的是做了一个500万量级的智能玩具产品，再给几个月有望突破千万级别~~

丢掉：最遗憾的事是还没给小伙伴们搬个体面一点的办公室。

京华未来创始人 梁骁

点赞：2016年最骄傲的事是公司从无到有产品顺利落地。

丢掉：最遗憾的是没能在2015年启动创业。

万物语联CEO马英杰

点赞：我们在今年成功地推出了两款人工智能产品：一个是医生实名机器人，另外一个是智能模块。这两款产品奠定了我们基本的商业模式，实现了医生与患者、数据与应用场景、社会价值和经济价值的连接，推出后，市场反应非常好，诸多医生和机构都主动联系我们洽谈合作。

众星智联创始人朱天山

点赞：这一年让我与我的创业团队感到最骄傲的是，我们已经拿下计划目标，并打下了坚实的基础。我们公司研发的智能编程语言、智能操作控制系统与智联网三大利剑，大器初铸成。

丢掉：2016也有遗憾，除了投资环境恶化，没有寻找到合适的A轮投资伙伴外，现在我们已经对接有近10家合作伙伴，但是，由于创业小公司人手有限，很多公司的产品不能立即对接。我们期待着，2017年，在我们的系统进一步完善后，会与前面的这些朋友们首先完成对接。

他们的骄傲是市场反馈

Wonder News中东头条 创始人 欧振兴

点赞：最骄傲的事情wonder news中东今日头条app在排行榜前5名，长期在新闻分类第一名。

维权骑士创始人 陈敛

点赞：最骄傲的是半年用户规模翻了5倍。

丢掉：遗憾的是有些事情做的还是太慢了。

青果 创始人 念文文

点赞：骄傲的是虽然做小众的东西，外界还是可以听到支持鼓励的声音。

丢掉：遗憾的应该是该花更多时间去接触业界前辈。

解忧杂货店APP 创始人兼CEO 陆初杰

点赞：这一年最让我感到骄傲的成绩是：得到了孩子们对产品的认可和支持。每次看到孩子们在信件里写下的感谢，收到他们亲手制作的礼物，都非常感动，也越来越相信，自己在做一件对的事。

丢掉：最遗憾的事情是在商业变现方面没有达到自己的预期。但没有关系，关于未来，我依旧充满了信心。

8只小猪 CEO 黄卓生

点赞：8只小猪在2016年高速发展，业务量增长将近十几倍。其次我们先后和凤凰直播、虎牙直播等平台合作旅游节目，运用当地人当主播，将城市深度文化全展现在观众面前，已经吸引了超过500万人次在线观看。另外，“让游客像留学生一样生活在世界名校”的体验式游学，也是小猪今年取得的一大进步。

麦娱网 创始人 庞开计

点赞：1.  全明星网络剧《我的蠢萌老公》上线40天，点击量破亿；2.  网络大电影《赌王2016》上线48小时，票房209.7万；3.  国内首部2.5次元互联网电影《探魔导师》获2016年中国国际青年影展最佳美术奖、最佳营销创意奖；4.  受邀参加2016iPARTNER爱奇艺合伙人盛典。

丢掉：工作太忙，对家人陪伴较少。

他们的骄傲是融资成功

聚宠爱科技 创始人 武志豪

点赞：最骄傲的自己天使的人工智能企业A轮了。

丢掉：最遗憾的是自己的企业还在爬坑阶段。

每日美妆 创始人 罗晓东

点赞：2016，每日美妆在资本寒冬的时刻逆势完成了pre-a轮的融资，同时顺利完成了广州区域的扩张，营收同比增长了160%，在没有增加成本的前提下，将APP上线（完善了模式的关键模块），最后我们还将整套ERP系统开发到完全数据化管理的程度；

丢掉：遗憾的是，没能准确的预估到在资本寒冬时期对于融资时间的消耗，导致我们没能更早的完成战略部署。

他们的骄傲是共同成长

植观 CEO 唐亮

点赞：最骄傲的是团队一步步成长起来，如某位（自称）最帅的员工（我不会告诉你他是桃叔）说，现在做一些比较复杂的项目也能找出几位独当一面的小伙伴来负责。甚至还有一部分小伙伴成长为各自领域内的专家。

丢掉：最遗憾的是，第一次做双十一缺乏经验，否则可以冲击更高目标。

马达数据CEO & CTO 麦采尧 刘嘉瑜

点赞：年初，公司告别了「下床十步是工位」的状态，搬入了一个东城区的四合院——第一个来公司面试的人，跟我们一起组装了面试用的桌子。转眼间，公司十多个人了，很快又要从这个四合院搬去写字楼。最大的收获，毫无疑问，是愿意加入我们一起奋斗的所有员工：愿意听创始人「画饼」，放弃别人眼中大好前程，来一起创造一个愿景，还有什么比这个缘分更值得珍视。如今，那个第一个来面试的人，已经成长为公司足以独当一面的全栈工程师，大家每天都在技术和商业的道路上学习和成长，还有什么比这更有成就感。