我们集体把变形金刚给睡了,国产片的春天要来了?

我们集体把变形金刚给睡了,国产片的春天要来了?

可以肯定的是,《变形金刚5:最后的骑士》上映首日没能达到市场预期,截至周五晚22点,票房2.7亿,排片占比达到压倒性的70%,依然远不如《速8》火爆。

“我把变形金刚睡了”。

不少看完零点场的观众,一边打着哈欠,一边表示对大铁块这一次剧情无聊的吐槽。

在这样的口碑引导下,可以肯定的是,《变形金刚5:最后的骑士》上映首日没能达到市场预期,截至周五晚22点,票房2.7亿,排片占比达到压倒性的70%,依然远不如《速8》火爆。

跟《速8》一样,《变5》早在一周前就开启了线上选座预售,但观众提前购票的热情并不高,首映更论证了这一点,有影院经理就表示,《变5》昨晚只开了6个厅,还没有全满,跟《速8》上映时首映7个厅爆满的盛况不能比。

甚至,它只是内地历年午夜场票房榜的第五位,仅次于《速8》、《魔兽》、《速7》和《长城》。据拓普智库的数据显示,昨晚午夜场共上映15633场,报收4172万票房,观影人次112万。)

    在这个低迷了半个多月的时间节点上,被影院给予厚望的《变5》,为什么没有打破票房纪录,是观众审美疲劳了么?

进口片长期霸榜 ,即使你是《变形金刚》也依然审美疲劳

在观影时,细心的观众会发现,片头的出品方当中,除了之前通过10亿美金入伙的上影、华桦,还有另外两家值得关注的公司,The H Collective和微影银河,微影银河是微影时代在香港成立的一家合资公司,通过这家公司,微影之前还参投了《攻壳机动队》,不过据娱乐资本论的了解,这次微影仅仅是参与全球投资,并没有参与中国的宣发工作。

The H Collective在刚刚的上海国际电影节上亮相过,这家公司集齐了众多好莱坞的顶级制片人,带头大哥正是派拉蒙集团的前总裁,被誉为“好莱坞隐形教父”的希德甘尼斯。

在上影节上,The H Collective还宣布接下来将筹拍《极限特工4》,并跟北京文化约定,未来将承担北京文化一部分影片在北美的发行工作。

目前在相关的通稿里,The H Collective对外的介绍是一家以原创IP为核心的美国影视内容制作公司,同时也涉足影视投资、发行,营销和IP运营管理等业务。The H Collective致力于与美国电影龙头企业的深度合作,投资了大量具有国际影响力的影视项目。

虽然中国公司跟好莱坞的合作越发密切,但实际上,面对好莱坞大年,今年的中国市场国产片一直是阵地失守的。进口片上映的密度之大,尤其最近几周,《加勒比海盗》、《神奇女侠》、《新木乃伊》、《异形》……几乎每周都会有一部好莱坞大片上映,盘踞在前几名的,也基本清一色是进口片。

这被认为是《变5》票房表现不佳的重要原因,因为观众审美疲劳了。“别说观众,我都觉得烦腻了!”一影院经理直言。“很多进口片就一个类型,打打打,简单粗暴,这使得《摔跤吧!爸爸》这样的影片票房能爆。”

好莱坞大片疲软 ,7月会成为《绝世高手》等国产片的机会?

另外一个影响票房的可能是目前的口碑,目前传播度比较高的评价是“没有前几部好看”,长达两个半小时的时长是不小的挑战,昨晚的首映就有很多观众表示,中途睡了过去。

实际上,对于大部分吃瓜群众来说,几年一度的《变形金刚》系列并不是剧情多么吸引人的电影,尤其到了这部,有不止一位观众吐槽,“剧情太零散,而且出现的变形金刚形象太多,脸盲到一个没记住,推进剧情是不断的打斗,并没有抽出空来刻画人物。”

不过影片的票房表现跟大环境观众周期性的观影审美密切相关,记得2月上映的《极限特工3》意外爆了的原因之一就被认为是春季档没有过瘾刺激的好莱坞大片。

在这次的上影节上,几乎没有人提到票房11亿的好莱坞大片《加勒比海盗》,被叶宁、于冬等电影大佬们挂在嘴边的是以情感取胜的印度影片《摔跤吧!爸爸》,毕竟大家都知道,要拍好莱坞大片可能很难,但要拍出一部中国版的《摔跤吧!爸爸》现在是可以做到的。

最近观众对好莱坞大片审美疲劳,本土化的国产片如果能打差异化,很有希望吸引观众进入影院,上影节期间喜剧《绝世高手》首映后,口碑颇好,有望成为称霸七月的国产片。

不过有一家票务平台的数据观察人士提供了另外一种有意思的观点,他认为这个时间点上映的《变5》特别不巧,因为目前电影的主力消费人群之一的学生党(3000万大学生+潜力人群中小学生)正在复习备考,这也是预售成绩不佳的一大原因,“你让一个考试心里没底的大学生提前三天买票可能么?”

因此他认为,《变5》目前不如预期的票房表现只是暂时的,将迎来的是一个长线走势,下周上映影片,目前有竞争力的也只有《逆时营救》,在没有大的竞争对手的情况下,没有选择的观众应该还会只能选择《变5》,这一局面在7月1日博纳影片《明月几时有》到来之前可能很难打破。

*本文作者谢维平,由新芽NewSeed合作伙伴微信公众号:娱乐资本论授权发布,转载请联系原出处。如内容、图片有任何版权问题,请联系新芽NewSeed处理。