Mya

Mya 使用自然语言处理和机器学习技术，来自动化招聘的预筛选过程。Mya 机器人通过不同渠道与候选人进行沟通，包括短信、电子邮件和 Facebook Messenger。Mya 可以根据工作的核心要求对申请者进行筛选，了解他们的教育背景和专业背景，告知求职者他们所应聘职位的细节，衡量他们是否感兴趣，同时还能回答求职者关于公司政策和文化方面的疑问